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河北软件职业技术 学院2016年选聘工作人员  
添加时间: 2016-6-6 15:40:57      浏览次数: 4054  【 】  关闭窗口
河北软件职业技术 学院2016年选聘工作人员  
公告
 
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北软件职业技术 学院2016年拟面向社会选聘 工作人员2名。现将有关事项 公告如下:
一、招聘单位基本 情况
招聘单位为河北软件职业技术 学院。河北软件职业技术 学院直属河北省教育厅,是河北省首家独立建制的以信息技术教育为主的高等职业院校,也是省内最大、专业覆盖最全的培养信息技术高技能人才的高职院校,是河北省唯一一所国家示范性软 件职业技术学院建设单位、河北省重点建设示范性高职院校。
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯 彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘范围及方 法
1、选聘范围。具有 行业企业一线实践经验的计算机物联网应用技术和电气自动化专业技术人员。
2、选聘方法。选聘 工作采取到相关企业及人才培养单位选人的方式确定应聘人选。按照制定选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、招聘测评、体检、考核、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗 位、人数
(一)应聘人员应 具备以下基本条件。
1.具有中华人民共和 国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和 职业道德;
4.具有与招聘岗位要 求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
5.适应岗位要求的身 体条件;
6.具备岗位所需要的 其他条件。
(二)选聘人数和岗位条 件。
2016年我院拟选聘工作 人员2名。具体人数和岗位条件详见《河北软件职业技术 学院2016年公开招聘岗位信 息表》(附件)。
五、选聘程序
1、发布信息。
在学院网站、相关 企业及人才培养单位发布选聘工作人员信息。
2.审查资格条件。
由学院招聘工作办 公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认或电话通知。
3.选聘人员进行面试 。
(1)面试重点考察应 聘人员专业知识水平、语言表达能力及综合素质等。面试包括自我介绍、试讲和答辩三个环节。
(2)面试工作由学院 招聘工作办公室负责组织实施,面试评委由相关专业专家组成。
4.考察、体检。
体检工作由学院招 聘工作办公室统一组织,体检标准和项目按高等院校教师资格体检标准执行。体检合格的,由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格 的,取消拟聘人选资格。
5.聘用。
对拟聘用人员按程 序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
咨询电话: 0312-5097767(河北软件职业技术 学院招聘工作办公室)
监督电话: 0312-5097726(河北软件职业技术 学院监督工作办公室)
 
附件:《河北软件职业技术 学院2016年公开招聘岗位信 息表》
 
       河北软件职业技术 学院
2016年6月6日
 
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